Description du métier
Le responsable développement énergies renouvelables joue un rôle clé dans la transition vers des sources d'énergie durables. Sa principale mission est de concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets liés aux énergies renouvelables, tels que l'énergie solaire, éolienne, hydraulique, géothermique, et autres sources respectueuses de l'environnement. Au cœur de ses responsabilités, le professionnel doit effectuer des analyses de faisabilité, identifier les sites propices à l'implantation de projets énergétiques, coordonner les études techniques, évaluer les coûts et les bénéfices, et collaborer avec diverses parties prenantes, y compris les autorités locales, les ingénieurs, les financiers et les entreprises du secteur. De plus, il surveille l'avancement des projets, garantissant leur conformité aux normes environnementales et réglementaires.
Compétences professionnelles requises
- Gérer des projets d’installations d'énergies renouvelables : planifier les différentes étapes, les coordonner, assurer le suivi des moyens humains et le respect du cahier de charges (délais, coûts)
- Conseiller et préconiser des solutions d'améliorations d'une installation à énergie renouvelable
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les technologies innovantes dans le domaine des énergies renouvelables et décarbonées
Salaire
Le salaire d'un responsable développement énergies renouvelables peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise, de la région géographique et du secteur d'activité. En général, le salaire annuel brut peut osciller entre 50 000 et 80 000 euros. Les professionnels expérimentés ou occupant des postes de direction peuvent bénéficier de rémunérations plus élevées, dépassant parfois les 100 000 euros par an.