Rejoignez l'Université de Perpignan !
L’UPVD est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie / Pyrénées-Méditerranée : 4 sites à Perpignan et 4 autres dans les Pyrénées-Orientales (Canet, Tautavel et Font-Romeu, Port-Vendres), 3 sites dans l’Aude (2 à Narbonne et 1 à Carcassonne), une antenne en Lozère (Mende). L’université compte 5 facultés, 3 instituts et 17 laboratoires.Travailler à l'université, c'est agir pour l'avenir des jeunes, pour faire avancer la recherche, pour lutter contre les inégalités... C'est une véritable mission de service public ! Les profils recrutés sont nombreux : administratifs, techniques, enseignants, scientifiques, etc.
Toutes nos offres d'emploi en ligne :
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Personnels administratifs
Il y a forcément une offre faite pour vous ... -
Personnels enseignants
L'UPVD est une université pluridisciplinaire composée de 450 chercheurs et enseignants-chercheurs issus des domaines des sciences humaines et sociales, juridiques, économiques ou bien expérimentales. -
Personnels recherche
Avec ses 16 laboratoires, l'UPVD mène de nombreux projets de recherche en lien avec les acteurs du territoire et au service de la société.
Premier établissement d'enseignement supérieur et de recherche des Pyrénées-Orientales
L'Université de Perpignan s'engage à répondre aux enjeux de demain, en formant des citoyens libres et responsables. Ses valeurs fortes, quelles soient humaines, éthiques ou environnementales prennent tout leur sens. Comptant près de 450 enseignants / enseignants-chercheurs et 450 personnels administratifs et techniques, l'UPVD offre de multiples opportunités professionnelles.
Parce que nous passons la plupart des journées sur notre lieu de travail, l'UPVD apporte une attention particulière aux conditions et à la qualité de vie de ses équipes. Offrant de nombreux avantages, elle permet un cadre de travail privilégié et une vie professionnelle riche et épanouie.
Nos valeurs
COMPÉTENCES
L'UPVD regroupe différents corps de métiers travaillant ensemble dans un même but : transmettre connaissances et savoir.
ENGAGEMENT SOCIÉTAL
L'UPVD est engagée dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale et agit au quotidien pour préserver ses environnements.
SENS MORAL
Parce que travailler dans un environnement sain est primordial, l'UPVD fait siennes les valeurs d'intégrité, d'égalité et de confiance.
ÉPANOUISSEMENT
Travailler à l'UPVD, c'est bénéficier d'avantages qui permettent de concilier vie professionnelle et personnelle, et accès privilégiés.
DIVERSITÉ
L'UPVD s'engage à être un établissement paritaire et solidaire,elle respecte l'égalité pour tous, l'égalité des chances.
ENGAGEMENT SCIENTIFIQUE
L'UPVD permet de travailler dans un environnement qui allie recherche d'excellence, innovation, et outils scientifiques au service de la société.
La qualité de vie au travail : notre priorité !
- Un environnement de travail agréable : que ce soit sur les campus ou au sens plus large, sur le territoire, l'UPVD a une situation géographique idéale et un cadre de travail privilégié.
- Un équilibre de vie : des horaires souples, la possibilité de télétravailler et le nombre de jours de congés annuels permettent d'allier vie professionnelle et vie personnelle.
- Une mobilité interne : la diversification des métiers à l'université permet d’évoluer ou de changer son quotidien si on en éprouve le besoin.
- Un accès aux activités sportives : parce que le sport est nécessaire à la santé mentale et physique, le service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS) propose de nombreuses activités sportives à tarifs très réduits pour les personnels.
- Un accès privilégié à la culture : la Maison des Arts et de la Culture (MAC) propose tout au long de l'année des activités culturelles variées et gratuites pour les personnels. Découvrez la programmation ici.
- Le CASUP pour des offres à prix réduits : Arbre de Noël, tickets de cinéma, billetterie spectacles, tarifs réservées aux CE ... nombreux sont les avantages offerts par le CASUP pour découvrir et bouger en dehors du contexte professionnel.
- Des aides financières : forfait mobilité douce, prise en charge des frais de mutuelles, de transport, chèques-vacances, supplément familial de traitement ... Des coups de pouces pour améliorer le pouvoir d'achat.
- Une crèche dédiée : "Les Écureuils" accueille les touts-petits des personnels et des étudiants
- Un service d'action sociale pour accompagner les besoins financiers, juridiques et d'écoute des personnels
- Un politique d'inclusion pour l'accueil et l'accompagnement des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Mise à jour le 10 janvier 2024